С 1 января 2015 года на размер пенсии влияет:

- длительность страхового стажа: чем продолжительнее страховой стаж гражданина, тем больше у него будет сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов;

-возраст обращения за назначением страховой пенсии: пенсия будет существенно повышена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией на соответствующие премиальные коэффициенты, но не более 10 лет;

- размер заработной платы: чем выше официальная заработная плата, тем выше пенсия.

Гражданам, которые являются получателями пенсии, но хотели бы отказаться от ее получения для дальнейшего применения повышенного коэффициента необходимо обратиться в территориальный орган ПФР с заявлением об отказе в получении установленной пенсии на определенный срок, но не менее чем на 12 месяцев.

Чем больше истекает полных лет со дня отказа от получения пенсии, тем выше премиальные коэффициенты, а значит и размер пенсии после возобновления (назначения) выплаты.

Например, если человек обратится за назначением пенсии на 5 лет позже установленного срока - пенсия будет в 1,5 раза выше, на 10 лет - размер пенсии вырастет более чем в 2 раза.

Важно помнить, что возраст выхода на пенсию не увеличен (для женщин - 55 лет, для мужчин - 60 лет), остался неизменным и досрочный выход на пенсию для граждан, имевших право на досрочный выход на пенсию и по ранее действующему законодательству.

Размер взноса зависит от дохода индивидуального предпринимателя

Управление Пенсионного фонда в Центральном районе  Санкт-Петербурга  напоминает, что размер страховых взносов индивидуальных предпринимателей «за себя» напрямую зависит от его дохода.

В связи с тем,  что с 1 января 2015 года изменился размер минимальной оплаты труда (составляет  5 965 рублей), изменился и размер фиксированных платежей.

В случае если величина дохода за расчетный период не превышает 300 тысяч рублей – в фиксированном размере:

В ПФР: МРОТ (на начало года) Х Тариф страховых взносов (26%) Х 12

5965 Х 26% Х 12= 18610,80 рублей.

В ФФОМС: МРОТ (на начало года) Х Тариф страховых взносов (5,1%) Х 12

5965 Х 5,1% Х 12 =3650,58 рублей.

Срок уплаты – до 31 декабря года, за который уплачиваются взносы.

Кроме того, если доходы предпринимателя за расчетный период превысят 300 тысяч рублей, помимо платежей в размере 22 261,38 рублей, предприниматель должен рассчитать и перечислить в Пенсионный фонд РФ (далее – ПФР) страховые взносы в размере 1% от суммы превышения. При этом сумма страховых взносов в ПФР не может быть более 148 886,4 рублей, рассчитанного исходя из восьмикратного МРОТ (5965 Х 8 Х 26% Х 12).

Срок уплаты страховых взносов в размере 1% от суммы дохода свыше 300 тысяч рублей - не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом, то есть за 2015 год – не позднее 1 апреля 2016 года.

Взносы в ФФОМС с доходов свыше 300 тыс. рублей не рассчитываются и не уплачиваются.

В погоне за прибылью все средства хороши - так думают большинство работодателей.

Один из наиболее популярных путей - выплата работникам «серой» заработной платы.

В плюсе остаются обе стороны: с работника не удерживают налог на доходы физических лиц, за счет чего зарплата повышается, а работодатель не платит страховые взносы во внебюджетные фонды, в том числе в Пенсионный фонд РФ.

Однако, некоторые работники против такого способа поощрения, об этом свидетельствует статистика обращений граждан о нарушении прав работников при выплате заработной платы и утрате пенсионных прав.

Так, в Отделении ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области за 7 месяцев 2014 года зафиксировано 45 обращений, за аналогичный период 2015 года – 63 обращения.

По всем обращениям были проведены соответствующие проверки, информация о недобросовестных работодателях доведена до сведения инспектора труда района.

Во избежание таких обращений гражданам необходимо быть бдительней при устройстве на работу и  внимательней заключать договор с работодателем.

Так как при возникновении конфликтной  ситуации получить  полагающуюся выплату будет практически невозможно. Несмотря на это, часто соискатель просто не может отказаться от удачного предложения.

Соглашаясь на зарплату «в конверте», в обход положенных отчислений во внебюджетные фонды, работник обрекает себя на жизнь вне правил.

В случае увольнения или сокращения сотрудник сможет рассчитывать только на небольшую сумму, предусмотренную трудовым договором.

Кроме того, что от сумм начисленной заработной платы зависит размер вашей будущей пенсии. Все, что было выплачено неофициально, учитываться при назначении пенсии не будет! Поэтому даже при высокой зарплате «в конверте» пенсия будет минимальной.

Предотвратить ситуацию можно заранее, если контролировать своего работодателя. Узнать о перечисленных работодателем страховых взносах можно путем запроса выписки из индивидуального лицевого счета в территориальном органе ПФР, в «Личном кабинете застрахованного лица», размещенном на официальном сайте  Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru, либо на сайте госуслуг www.gosuslugi.ru.

График выплаты пенсий, ЕДВ и иных социальных выплат

в   сентябре  2015 года

через отделения почтовой связи Санкт-Петербурга:

По ОПС 198218; 198326; 198411; 198517; 198325; 198327; 196140; 196621; 196631; 196625; 196642; 196644; 196645; 196652; 196632; 196627; 197229; 194361; 197730; 197729

Выплата  пенсии  осуществляется: 3 — за 3 - 3 числа;  4 – за 4 - 5 числа; 5 — за 6 - 7  числа;   8  -  за 8   число;  9 –  за   9   число;  10–  за 10  число;  11 – за  11 -  12 числа; 12 – за 13-14  числа;  15 – за 15  число; 16 – за 16 число; 17 – за 17 число; 18 – за  18-19 числа; 19 – за 20-21 числа.   

Выплата по дополнительному массиву     -17 сентября  2015 г.           

через отделения ОАО «Сбербанк России»:

через другие кредитные организации:

филиал «Петровский»ПАО«Ханты-Мансийский Банк Открытие», ОАО «Банк Александровский», ПАО «Банк Санкт-Петербург»,  ОАО «Банк Таврический»,   ЗАО «БИНБАНК  кредитные карты»,  ПАО «Связь-Банк»,        ПАО «Восточный экспресс банк», ООО КБ «Агросоюз», ОАО «Витабанк»,  ОАО «Россельхозбанк», ЗАО КБ "Мираф-Банк",  ОАО "АК Банк",  ОАО "Балтийский банк",  АКБ МОСОБЛБАНК, ЗАО АКБ "Констанс-Банк", ОАО "Балтийский Инвестиционный Банк", ОАО "Межтопэнергобанк", ООО"ЛЕНОБЛБАНК", ПАО «Энергомашбанк»,  ОАО «МинБ», ОАО РАКБ «Донхлеббанк»   -  15 сентября   2015 г.

кредитные организации без договора:  –  21 сентября  2015 г.

Социальная выплата после 16 сентября 2015