Прокуратурой Центрального района Санкт-Петербурга проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права».

     Установлено, что в нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете) окончательные расчеты при увольнении сотрудников работодателем не произведены.

     Кроме того, Учреждением нарушены положения ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Так заработная плата за май-август 2016 года частично выплачена только лишь30.09.2016.

     В отношении должностного и юридического лица Учреждения возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства об оплате труда).

       Прокурором района в адрес ректора Учреждения внесено представление об устранении нарушений трудового и налогового законодательства.

      Материалы проверки в отношении должностных лиц ЧОУ ВО «Санкт-Петербургский институт управления и права» в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 37 УПК РФ направлены руководителю следственного отдела по Центральному району ГСУ СК РФ для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ.          

Старший помощник

прокурора Центрального района

Санкт-Петербурга                                                                                                 А.Ф. Говера