05/02/2024

Свою жизнь и, соответственно, бизнес, 21-летний индивидуальный предприниматель из Санкт-Петербурга Никита Сычинский решил связать с продвижением. У него два пока еще неоконченных высших образования в области рекламы и связей с общественностью. Кроме того, он является сертифицированным партнером одного из агентств по лидогенерации.

Полученный опыт в конечном счете привел его в сферу инфлюенс-рекламы, то есть продвижения бизнеса или бренда в сотрудничестве с лицами, которые имеют влияние на свою аудиторию, в частности — с блогерами.

Расти в этом направлении далее молодому бизнесмену поможет программа господдержки. В конце прошлого года он стал одним из обладателей гранта на развитие своего дела, пройдя конкурсный отбор.

Свой первый проект Никита разработал еще в 16 лет. Это был детский журнал, в котором планировалось продавать рекламу. Но бизнес не пошел, поэтому было решено найти спонсора, чтобы закрыть его благотворительным выпуском. Журналы распространили в детских домах и провели развлекательную программу для детей.

«Далее с этим же человеком, который проспонсировал мой журнал, я начал сотрудничество, помогал развивать его личный бренд, покупая для него рекламу у блогеров. За время нашей работы стоимость его компании выросла от 150 млн до 5 млрд рублей согласно данным АО Трафик Формула», — вспоминает предприниматель.

После это вылилось в новую идею помогать бизнесу покупать рекламу у представителей блогосферы. Никите удалось создать партнерскую сеть между собой, блогерами и сторонними закупщиками рекламы.

«Благодаря данной связке у меня нет сотрудников и все действия можно производить самостоятельно. Например, компания заказывает подбор блогеров для рекламы, и благодаря партнерской сети они сами или их менеджеры присылают мне предложения. Также я занимаюсь построением отдела рекламы у блогеров в других бизнесах», — добавил он.

Работа происходит удаленно, а упор делается на окупаемость и узнаваемость бренда, а не «рекламу ради рекламы», отмечает предприниматель. Важнее, чтобы она приносила хорошую прибыль клиентам и реализовывала прочие потребности в зависимости от задач.

В свободное от работы время Никита предпочитает спортивный досуг: бассейн, футбол, бег. Также поддерживать форму помогают русские народные танцы, которыми он занимается уже 12 лет. Мотивацию и свежие идеи ему приносят подкасты успешных бизнесменов, за которыми он регулярно следит.

О программе господдержки начинающих предпринимателей грантами в форме субсидий Никита узнал через сайт Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП»). Далее пошла продуктивная подготовка к участию в конкурсе.

«Я проходил обучение в рамках «Азбуки предпринимателя» и посещал вебинары, где рассказывали про тонкости подачи заявки, а также общался с обладателями гранта прошлого года. Наибольшую пользу, на мой взгляд, принес день по финансовому планированию», — вспоминает он.

Полученные средства Никита решил направить на развитие своего telegram-канала, в том числе через рекламу. Он планирует привлечь минимум 1500 подписчиков, чтобы делиться полезными лайфхаками продвижения, а также получить новых клиентов на свои услуги.

В успешной реализации проекта Никите, по его словам, помогли два осознания, которые могут быть полезны и начинающим предпринимателям.

«Первое — лучше сделать и жалеть, чем не сделать и тоже жалеть. А второе — сейчас не просто можно, а нужно делать бизнес в России и на российских рынках! Нужно помогать соотечественникам и стране в это непростое для бизнеса и людей время», — резюмировал он.

Никита уверен, что именно российские граждане, в том числе предприниматели, лучше всего знают своих соотечественников, как они думают и чем живут, поэтому делать бизнес именно в родной стране — это важно.

Напоминаем, что обратиться за поддержкой Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») по самым разным направлениям могут как действующие, так и начинающие самозанятые, ИП и юрлица. А также те, кто только планирует открытие своего дела.

Поддержка бизнеса осуществляется в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы.

Источник фото: пресс-служба Центра «Мой
бизнес».

Инструктор противопожарной профилактики СПб ГКУ «ПСО Центрального района» Юрий Васильевич Павлов организовал экскурсию в 7 пожарно-спасательную часть для воспитанников подготовительной и старших групп детского сада N89 Центрального района.

Малыши осмотрели историческое здание Рождественской части, познакомились с профессией пожарного, узнали, как выглядит боевая экипировка огнеборцев, чем укомплектован пожарный автомобиль.

Малыши из детского сада N250 посетили 37 пожарно-спасательную часть СПб ГКУ «ПСО Центрального района».

     На увлекательной экскурсии ребята познакомились с профессией пожарного, увидели, как выглядит современная пожарная техника, и узнали, чем пользуются огнеборцы для спасения людей в различных ситуациях.

В 2023 году в Санкт-Петербурге и Ленинградской области 3400 граждан льготной категории оформилиэлектронные талоны и направления на бесплатный проезд к месту лечения и обратно на авиационном, железнодорожном и автомобильном транспорте.

Напоминаем, что право на бесплатный проезд к месту лечения имеют федеральные льготники, которые получают набор социальных услуг (в части проезда) в натуральной форме. Бесплатный проезд осуществляется по путёвкам, выдаваемым Отделением СФР и по направлениям регионального Министерства здравоохранения.

Заявление на бесплатный проезд можно подать на портале Госуслуг или лично обратившись в клиентскую службу Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Для оформления проездных документов к месту лечения потребуется:

• - заявление;
• - документ, удостоверяющий личность заявителя;
• - направление на лечение (копия) от врача-терапевта;
• - талон № 2 на получение специальных талонов (именных направлений) на проезд к месту лечения для получения медицинской помощи.

Обращаем внимание, что компенсация расходов за самостоятельно приобретенные проездные документы к месту лечения законодательством не предусмотрена.

Подробнее о санаторно-курортном лечении можно узнать на официальной странице СФР: https://sfr.gov.ru/grazhdanam/social_support/sk_treatment/

Узнать свой номер в очереди на санаторно-курортное лечение можно здесь:https://social-insurance.sfr.gov.ru/r78/

Управление Росреестра по Санкт-Петербургу и Филиал ППК «Роскадастр» продолжили реализацию мероприятий утвержденной Правительством Российской Федерации государственной программы «Национальная система пространственных данных» (НСПД)
и исполнение перечня поручений Президента Российской Федерации
по вопросам реализации программы.

Заместитель руководителя Управления Росреестра по Санкт-Петербургу Андрей Юлов напоминает:

«Платформой для НСПД стала Единая электронная картографическая основа и Федеральный портал пространственных данных. Именно на них накладывается информация из других ресурсов, а также сведения из Единого государственного реестра недвижимости».

Что будет.

Данные различных государственных информационных систем будут выверены и консолидированы в рамках Единой цифровой платформы на базе отечественного программного обеспечения. В разработке - новые удобные цифровые сервисы.

В НСПД включены данные о природных, искусственных и иных объектах, сведения из документов территориального планирования, градостроительного зонирования, документация по планировке, проектная документация с информацией о существующих и планируемых объектах недвижимости. Кроме того, на платформе станут доступны данные о границах зон с особыми условиями использования территорий, объектов культурного наследия, особо охраняемых природных территорий, особых экономических зон и другие сведения.

Что сделано.

В результате проведенной совместной работы Правительства Санкт-Петербурга и Росреестра, уже утверждены графики проведения работ по описанию местоположения границ муниципальных образований, населенных пунктов, территориальных зон, выявлению правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости и план – график проведения картографических работ на территории Санкт-Петербурга.

Для максимального наполнения Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) необходимыми сведениями Филиал вносит получаемые от региональных органов власти сведения о:

• границах зон с особыми условиями использования территорий;
• территориальных зон;
• территорий объектов культурного наследия;
• зон публичного сервитута и др.

По состоянию на 01.01.2024 в ЕГРН внесено 30 320 объектов реестра границ, в том числе:

• особо охраняемые природные территории - 100%;
• береговые линии, водоохранные зоны и прибрежные защитные полосы - 90%;
• зоны затопления / подтопления – 100 %.

«Использование Национальной системы пространственных данных позволит повысить эффективность использования земель, упростит процессы сбора данных для принятия управленческих решений, позволит более комплексно подходить к вопросам территориального планирования, пространственного развития, проектирования и строительства объектов», - отмечает директор Филиала ППК «Роскадастр» по Санкт-Петербургу Дмитрий Яковлев.

Материал подготовлен Управлением Росреестра по Санкт-Петербургу

8 (812) 654-64-30

pr@gbr.ru

78press_rosreestr@mail.ru

и

Филиалом ППК «Роскадастр» по Санкт-Петербургу

Тел. +7(812) 630-20-73

press@78.kadastr.ru

Если начало отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет приходится на 2024 год:

• Минимальный размер пособия по беременности и родам (140 дней) – 88 565,40 руб.
• Максимальный размер пособия по беременности и родам (140 дней) – 565 562,20 руб.
• Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет – 49 123,12 руб.

После индексации размера пособий с 01.02.2024:

• Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - 9227,24 руб.
• Размер единовременного пособия при рождении ребенка – 24 604,30 руб.

Примечание:

• Единовременное пособие при рождении ребенка в проиндексированном размере выплачивается на детей, рожденных после 01.02.2024.
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет автоматически проиндексировано всем, кто получает пособие в размере менее 9227,24 руб.
• Пособия, назначенные в размере больше минимального (более 9227,24 руб.), индексации не подлежат.

__________________________________________________________________________

Сохранение права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе на работу с 01.01.2024

При выходе на работу после 01.01.2024 из отпуска по уходу за ребенком как на полное, так и неполное рабочее время, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сохраняется. Необходимость информировать Фонд о выходе из отпуска по уходу за ребенком отсутствует! Выплата пособия будет продолжена до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Уведомление о прекращении права на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет следует направлять в случае:

• Увольнения застрахованного лица - получателя пособия;
• Выбора другого члена семьи в качестве получателя пособия;
• Ухода в отпуск по беременности и родам;
• В случае прекращения застрахованным лицом фактического ухода за ребенком (например, в связи со смертью ребенка, помещения его в специализированное детское учреждение постоянного пребывания, переезда и т.д.).

ВАЖНО! Выход из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на работу на условиях полного (неполного) рабочего времени с 01.02.2024 дает работнику право на получение в общем порядке пособия по временной нетрудоспособности в (при любой причине ее утраты).

Дополнительные вопросы можно направлять на адрес электронной почты: pv@ro78.fss.ru

В этом году в Санкт-Петербурге и Ленинградской области 1 645 мужчин находятся в отпуске по уходу за родившимся ребенком. Пока папа ухаживает за малышом, Отделение Социального фонда ежемесячно выплачивает родителю пособие в размере 40% среднего заработка. Средства предоставляются до момента, когда ребенку исполнится 1,5 года.

Отец может осуществлять уход за ребенком, если супруга, например, не стала полностью использовать положенный декрет и вышла на работу. Чтобы оформить отпуск по уходу, папа подает соответствующее заявление на работе. Раньше к нему нужно было приложить пакет документов, включая копию свидетельства о рождении малыша, справку о том, что мама не получает пособие по уходу, и справку о доходах отца с предыдущего места работы. Сегодня такие сведения предоставлять не нужно, поскольку Социальный фонд самостоятельно получает соответствующую информацию по межведомственному взаимодействию.

Согласно действующим правилам, время отпуска учитывается папе в стаж, а также формирует его пенсионные коэффициенты. За каждый год отпуска положено 1,8 коэффициента, если отец ухаживает за первым ребенком и 3,6 коэффициента при уходе за вторым ребенком. Если папа сидит с третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 коэффициента. Отпуск меньше или больше года засчитывается пропорционально.

В этом году минимальный размер пособия по уходу составляет 8,6 тыс. рублей в месяц, максимальный – 33,2 тыс. рублей.

1. Страхователю поступил из СФР запрос (сообщение 100) на подтверждение сведений для назначения пособия работнику. Однако данный ЭЛН не подлежит оплате (например, сотрудник в данный период работал, или находился в отпуске без сохранения заработной платы, или имеет несколько мест работы и пособие из суммарного заработка будет выплачено другим работодателем). Как ответить на поступивший запрос сведений от СФР?

В случаях, когда ЭЛН не подлежит оплате по Вашей организации на проактивный запрос необходимо отвечать «отказом в оплате», поставив отметку в соответствующем поле с указанием причины.

ВАЖНО! Не рекомендуется подтверждать сведения с указанием в поле примечание «Не подлежит оплате».

2. В случае поступления запроса из СФР (сообщение 100), содержащего неполные сведения о заработке работника за 2023 год, может ли страхователь при формировании ответа указать имеющиеся у него данные о заработке?

При направлении ответа на запрос (сообщение 101) можно указать достоверные сведения о заработке работника, имеющиеся у страхователя.

Примечание:В запросе (сообщение 100) отражаются сведения о заработке для исчисления пособий из состава сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сообщении 100 сведений о заработке за расчетный период или если такие сведения учтены не в полном объеме, после корректного отражения сведений в системе персонифицированного учета (сдача/корректировка отчетности) Фондом будет произведен перерасчет ранее выплаченных пособий автоматически без заявлений застрахованного лица или обращения страхователя. Застрахованному лицу в личный кабинет на ЕПГУ будет направлена информация об уточненном размере пособия.

3. Сведения о страховом стаже некоторых сотрудников, указанные в запросе из СФР (сообщение 100), отличаются от имеющихся сведений у страхователя. Возможно ли корректировать данные о страховом стаже?

Корректировка сведений о страховом стаже возможна в соответствии с имеющимися у страхователя подтвержденными данными.

4. Действие трудового договора с работником было приостановлено в соответствии со ст.351.7 ТК РФ на период прохождения им военной службы. В дальнейшем действие трудового договора возобновлено. При наступлении страхового случая (временная нетрудоспособность) каким образом отразить информацию о периоде приостановления трудового договора в ответе на запрос сведений из СФР (сообщение 101)?

В блоке «Периоды приостановления трудовых договоров» указываются периоды, на которые был приостановлен трудовой договор с указанием основания.При расчете пособия данный период будет автоматически исключен из количества календарных дней расчетного периода.

ВАЖНО! Поле «Количество календарных дней расчетного периода» корректировке страхователем не подлежит и должно оставаться равным 730.