В Администрацию МО Смольнинское требуется руководитель отдела опеки и попечительства.

Отбор проводится на основании конкурса.

Требования:

1) Образование -  высшее профессиональное образование по направлению подготовки (по специальностям): «государственное и муниципальное управление» или «юриспруденция», «педагогика», «социальная работа», «психология»

2) Стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.

 Обязанности:

2.1. Для выполнения функций и задач отдела опеки и попечительства Администрации МО Смольнинское руководитель отдела опеки и попечительства обязан:

-осуществить организацию и планирование отдела опеки и попечительства;

-   обеспечивать качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на отдел опеки и попечительства;

осуществлять работу по своевременному выявлению и учету детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также о лицах в возрасте от 18 до 23 лет из их числа;

-вести учет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по месту фактического нахождения в журнале первичного учета;

-устанавливать опеку или попечительство над несовершеннолетними и недееспособными гражданами;

-   формировать банк данных о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, а также о лицах в возрасте от 18 до 23 лет из их числа;

-   передавать информацию о детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей, а также о лицах в возрасте от 18 до 23 лет из их числа, в том числе временно оставшихся без попечения родителей, подлежащих на передачу в семью, в том числе информацию об изменении сведений о ребенке, в государственный региональный банк данных в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

-   принимать меры по устройству детей, оставшихся без попечения родителей, и решать вопрос об избрании формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей, а также осуществлять последующий контроль условий их содержания, воспитания и образования;

-   подбирать кандидатуры опекуна или попечителя несовершеннолетним при отсутствии у них родителей, усыновителей, лишении родителей судом родительских прав, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

осуществлять передачу детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семью (на усыновление (удочерение), под опеку (попечительство) или в приемную семью), а при отсутствии такой возможности - в учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, всех типов (воспитательные учреждения, лечебные учреждения, учреждения социальной защиты населения и другие аналогичные учреждения), а также осуществлять последующий контроль за условиями содержания, воспитания и образования детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, независимо от формы их устройства;

-      осуществлять подбор лиц, способных к выполнению обязанностей опекуна или попечителя граждан, признанных судом недееспособными или ограниченно дееспособными, готовить материалы, необходимые для назначения опекуна или попечителя, а также об освобождении или отстранении опекуна или попечителя от выполнения возложенных на них обязанностей в случаях, предусмотренных действующим законодательством;

- принимать меры к устройству нуждающихся в опеке лиц, признанных судом недееспособными, в лечебные учреждения, учреждения социальной защиты или другие аналогичные учреждения

-  исполнять обязанности опекуна (попечителя) детей до устройства детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание в семью или в учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

-   вести учет граждан Российской Федерации, желающих усыновить (удочерить) ребенка (детей);

-    готовить заключения по вопросам усыновления (удочерения) несовершеннолетних, осуществлять учет и контроль за условиями содержания и воспитания усыновленных детей;

-  давать рекомендации опекунам (попечителям) детей по способам воспитания;

-    готовить заключения о возможности временной передачи детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан, постоянно проживающих на территории муниципального образования Смольнинское;

-   готовить разрешения на раздельное проживание попечителей и их несовершеннолетних подопечных;

-   осуществлять защиту имущественных и личных неимущественных прав и законных интересов несовершеннолетних, лиц, признанных судом недееспособными и ограниченно дееспособными, и совершеннолетних дееспособных лиц, нуждающихся в попечительстве, а также защите имущественных прав граждан, признанных безвестно отсутствующими;

-  принимать участие в сделках с недвижимостью, принадлежащей несовершеннолетним и гражданам, признанным судом недееспособными или ограниченно дееспособными, в случаях, предусмотренных законом;

-    осуществлять в установленном действующим законодательством порядке проверку условий жизни подопечных, соблюдения попечителем прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также исполнения опекунами и попечителями требований законодательства к осуществлению ими обязанностей;

-  проводить в установленном порядке обследование условий жизни детей, оставшихся без попечения родителей, в трехдневный срок со дня получения сведений о ребенке, оставшемся без попечения родителей, и осуществлять защиту прав и интересов детей, оставшихся без попечения родителей, до решения вопроса об устройстве детей при установлении факта отсутствия попечения родителей; составлять акт обследования, в установленных законом случаях представлять суду акт обследования и основанное на нем заключение по существу спора

-проводить обследование жилищно-бытовых условий лица (лиц), претендующих на осуществление функции опекуна, попечителя, усыновителя, приемных родителей детей, оставшихся без попечения родителей, и давать заключение о возможности указанных лиц исполнять данные обязанности;

-   проводить обследование условий жизни ребенка, в отношении которого имеется спор о его воспитании, и обследование жилищно-бытовых условий лиц

-  осуществлять немедленное отобрание ребенка у родителей (одного из них) или у других лиц, на попечении которых он находится, при непосредственной угрозе жизни ребенка или его здоровью;

-      вести учет детей, переданных на воспитание в семью (усыновление, опека (попечительство), приемная семья, патронатная семья);

-  готовить документы:

а)   для дачи в установленном порядке согласия на перевод детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из одного образовательного учреждения в другое либо на изменение формы обучения до получения ими общего образования, а также на исключение таких лиц из любого образовательного учреждения;

б)   для выдачи разрешения на выезд из Российской Федерации для отдыха и (или) оздоровления несовершеннолетних граждан, оставшихся без попечения родителей и находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

в)   для дачи согласия на заключение трудового договора с учащимися, достигшими возраста 14 лет, и с лицом, не достигшим возраста 14 лет;

г)  для принятия в установленном действующим законодательством порядке решения о даче согласия при установлении отцовства лица, не состоящего в браке с матерью ребенка;

д)  для принятия решения о даче согласия на присвоение или изменение имени и (или) фамилии несовершеннолетнего;

е)      для принятия решений, касающихся разногласий между родителями несовершеннолетнего относительно имени (или) фамилии ребенка; воспитания и образования детей (в случае обращения родителей);

-  рассматривать заявления об объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) в случае согласия родителей, усыновителей или попечителей;

-    рассматривать в установленном порядке заявления граждан по вопросам выдачи разрешений на вступление в брак лицам в возрасте от 16 до 18 лет;

-  представлять интересы несовершеннолетних, а также недееспособных лиц, находящихся под опекой или попечительством, в отношениях с любыми лицами, в том числе в судах, если действия опекунов или попечителей по представительству интересов подопечных противоречат законодательству или интересам подопечных, а также в случаях, когда опекуны или попечители не осуществляют защиту интересов подопечных;

-  разрешать спорные вопросы между родителями ребенка (законными представителями) и родственниками по вопросам, касающимся воспитания и образования ребенка;

-    разрешать разногласия между опекуном ребенка несовершеннолетних родителей и несовершеннолетними родителями;

-  выяснять мнение ребенка, достигшего 10 лет, при передаче на воспитание в семью;

-     проводить работу с родителями, добровольно отказавшимися от содержания и воспитания ребенка, в случаях, предусмотренных законодательством, берег письменное согласие на усыновление;

-    изучать возможность передачи ребенка, оставшегося без попечения родителей, на воспитание в семью родственников;

-    проводить работу по профилактике социального сиротства, жестокого обращения с детьми;

- участвовать в предусмотренных законодательством случаях в судебных разбирательствах, а также в принудительном исполнении решений, связанных с отобранием ребенка и передачей его другому лицу;

-     осуществлять своевременную подготовку списков лиц и необходимой документации для выплаты ежемесячных денежных пособий на содержание опекаемых (подопечных);

-     осуществлять ведение и хранение личных дел детей, оставшихся без попечения родителей;

-     оформлять документацию по охране прав несовершеннолетних, лиц, признанных судом недееспособными и ограниченно                 дееспособными, и совершеннолетних дееспособных лиц, нуждающихся в попечительстве в установленной форме, составлять ежегодный статистический отчет;

-     вести прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- вести прием граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- рассматривать обращения            (предложения, заявления и жалобы) граждан и должностных лиц юридических лиц по вопросам опеки и попечительства в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и нормативными правовыми актами Администрации муниципального образования Смольнинское и Муниципального Совета МО Смольнинское;

-    принимать меры по обращениям несовершеннолетних граждан, должностных лиц организаций и иных граждан при нарушении прав и законных интересов несовершеннолетних, в том числе при невыполнении или при ненадлежащем выполнении родителями (одним из них) обязанностей по воспитанию, образованию детей либо при злоупотреблении родительскими правами;

- осуществлять межведомственное взаимодействие в рамках предоставления государственных и муниципальных услуг применительно к исполняемым должностным обязанностям по замещаемой должности муниципальной службе по вопросам компетенции отдела;

-     направлять отчеты, информацию с приложением необходимых документов в установленном порядке и с соблюдением предусмотренных сроков в Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга, районный отдел социальной защиты населения, прокуратуру, налоговые органы, Главное управление федеральной регистрационной службы по Санкт-Петербургу и Ленинградской области;

-   информировать отдел опеки и попечительства по месту первичного выявления, учета и устройства о передаче ребенка на воспитание в семью;

-   осуществлять контроль за соблюдением требований действующего законодательства Российской Федерации в части реализации прав лиц, находящихся под опекой или попечительством, на ежемесячное содержание и контролировать соблюдение порядка выплаты вознаграждения опекунам и попечителям детей, переданных на воспитание в приемные семьи;

-  обеспечивать тайну усыновления ребенка;

- осуществлять организацию обработки персональных данных, в частности: проведение внутреннего контроля за соблюдением оператором и его сотрудниками законодательства РФ о персональных данных, в том числе требований к защите персональных данных; доведение до сведения сотрудников отдела требований к защите персональных данных; контроль за соблюдением сотрудниками отдела защиты персональных данных; организация приема и обработки обращений и запросов субъектов персональных данных или их представителей, осуществление контроля за приемом и обработкой обращений и запросов;

-    осуществлять иные функции в установленной сфере деятельности, в соответствии с действующим законодательством.

Условия:

• Заработная плата от 55 000 рублей
• Муниципальному служащему устанавливается пятидневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем и двумя выходными днями в неделю
• Муниципальному служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в количестве 3-х дней и дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (при наличии) в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Санкт-Петербурга о муниципальной службе
• Денежное содержание Муниципального служащего состоит из:

-должностного оклада;

-надбавки за классный чин (при его наличии);

-надбавки за выслугу лет (при ее наличии).

По результатам работы возможны премии и материальные поощрения;

• Предоставляются все предусмотренные законодательством социальные гарантии