Волонтёрство (248)
Семь стереотипов о приютах, которые мешают вам получить радость от помощи питомцам
Автор RedactorПроверьте, знаете ли вы правду о приютах. На связи – эксперт pet-friendly сообщества «Хвост Ньюс», директор Международного благотворительного фонда помощи животным «Дарящие надежду» Светлана Сафонова. Я опровергну главные стереотипы о приютах. На примере собственного опыта объясню, какие из мифов преувеличены, какие – преуменьшены, а какие – всего-то красивые или страшные байки.
В теме приютов я уже 10 лет – с момента, когда пришла работать в благотворительный фонд «Дарящие надежду». Одна из программ нашего фонда – помощь таким учреждениям. Мы знакомы с огромным количеством приютов: частых и муниципальных, московских и региональных. Многим помогаем, со многими дружим и партнерствуем. И абсолютно всех – уважаем. Потому, что это – тяжелая работа. И все же люди здесь работают светлые.
СТЕРЕОТИП 1. «ПИТОМЦЫ В ПРИЮТЕ ЖИВУТ ПРИПЕВАЮЧИ»
Бывшие владельцы брошенных питомцев часто оправдывают себя тем, что в приюте коту или собаке «даже лучше». Но это не более чем самовнушение. Сытое место «приютом» не назовут. По определению – это учреждение, где можно спастись: укрытие, пристанище. Помните, у Лермонтова: «Приют певца угрюм и тесен»? В реальности многие из 460 приютов для питомцев в РФ выглядят примерно так же.
Безусловно, в приюте собакам и кошкам спокойнее, чем на улице. С крышей над головой, регулярным питанием дворнягам в разы лучше. А если повезет– и с медицинской помощью, если она есть в приюте. Однако жизнь в приюте – это не дома. Часто вольеры находятся на улице, и в них живут по 5-10 собак. Питомцы вынуждены терпеть тесноту, не всегда приятных соседей и холод. Да, в будки кладут сено, но это не теплый дом! К тому же, не хватает рук, чтобы уделить внимание всем подопечным, пообщаться и обучить базовым командам. Ведь приютах одновременно находятся десятки, а иногда – сотни постояльцев.
СТЕРЕОТИП 2. «ПРИЮТЫ ИЗДЕВАЮТСЯ НАД ПИТОМЦАМИ: СТАВЯТ ЭКСПЕРИМЕНТЫ ИЛИ ПРОДАЮТ НА МЯСО»
Далекие от благотворительности люди часто уверены, что приюты ведут «темные дела». Слышала разной степени безумные крамольные версии: что питомцев забирают на опыты, пытают, а то и вовсе продают на шаурму или шаверму. Так думают те, кто ни разу не был в приюте и не общался с людьми, которые этим занимаются. Подобные слухи были не безосновательны какое-то время назад. Но это не касалось содержания именно в приютах.
Как правило, волонтеры или сотрудники приютов – это полусвятые люди. Они последнюю рубашку снимут ради помощи питомцам. Например, волонтеры нашего фонда и волонтеры приютов – люди разные. И по возрасту, и по образованию, и по социальному положению. Не секрет, что в приютах часто не хватает лечебного корма, или каких-то лекарств, или еще чего-то важного. Волонтеры в ущерб своим нуждам или хотелкам, покупают ветпрепараты на свои деньги и привозят питомцам.
Подскажу, как проверить реальное отношение к питомцам в приюте. Обратите внимание, как питомцы реагируют на работников, волонтеров или руководителей. Если поведение меняется – скорее всего, питомцев обижают. Еще один тревожный маркер – нарушения психики. Здесь возможны две крайности. Собака и кошка или становится агрессивной, или наоборот, подавленной, боится подойти к человеку.
И еще один неприятный стереотип про издевательства – в приютах усыпляют животных Действительно, приют может усыплять питомцев, но если они неизлечимо больны и испытывают сильные мучения. Но это делается исключительно по решению консилиума врачей. И главное – убивать (усыплять) животное в нашей стране запрещает Закон об ответственном обращении с животными.
СТЕРЕОТИП 3. «В ПРИЮТЫ ПУСКАЮТ КОГО ПОПАЛО»
Многие мои приятели уверены, что приюты работают в режиме 24/7 и там рады любым гостям. Это, конечно, не совсем так. Приют – это учреждение со своими правилами и режимом. Многие приюты специально не указывают на сайте адрес, но указывают телефон. По телефону кураторы проверяют намерения визитеров и контролируют, кто приходит. И стараются не впускать подозрительных людей. И это не перебор с безопасностью, а необходимость, чтобы защитить подопечных.
Главных рисков три. Первый – могут приехать догхантеры. Это нелюди, которые истребляют безнадзорных собак. Второй – нерадивые владельцы приедут и закидают отказниками, которых некуда пристроить.
И третий – могут приехать люди, издевающиеся над животными. И это не сценарий для боевика или шуттера. Например, в Кыргызстане неизвестные зверски расправились с обитателями стихийного приюта для животных. Собак резали, травили, а после подожгли.
Прежде чем поехать в приют, необходимо позвонить по указанном телефону и выяснить его правила и график работы. Спросить, что можно привезти, как одеваться, можно ли брать детей или нет. Если вы в первый раз едете в приют, то без сопровождения опытного волонтера или сотрудника, вас туда не пустят.
СТЕРЕОТИП 4. «ПРИЮТЫ ОБЯЗАНЫ ПРИНИМАТЬ ЛЮБЫХ ПИТОМЦЕВ»
Еще одно заблуждение связано с непониманием принципов работы приюта. Люди уверены, что такие учреждения не вправе отказаться от хвостатого найденыша. Но это было бы нелогично. Приюты – не волшебная сумка Гермионы Грейнджер. К сожалению, их ресурс и пространство ограничены. Приюты рассчитаны на фиксированное количество жильцов и увеличить их численность невозможно. Иначе не получится создать комфортные условия проживания, обеспечить пищей, медицинской помощью. Часто для этого не хватает средств, ведь поступающих собак и кошек всегда больше, чем убывающих в новый дом.
Если это муниципальный приют или приют, работающий по программе ОСВВ, то питомцы туда попадают только по заявке на отлов. Мало какие приюты принимают отказников – они переполнены. Не стоит обижаться, и проклинать волонтеров, если вам отказали, К нам в фонд тоже часто приносят собак и кошек со словами: «Заберите!». А когда мы отказываем, объясняем, что мы не приют, а фонд: у нас другое предназначение. В ответ слышим: «Зачем вы тогда нужны!». Мы терпеливо объясняем, что это ответственность владельца, который завел питомца. Если не получается дальше жить вместе, то искать питомцу новый дом должны владельцы, а не перекладывать ответственность на чужие плечи.
СТЕРЕОТИП 5. «ВСЕ ПРИЮТЫ СОДЕРЖИТ ГОСУДАРСТВО»
На форумах часто попадаются мнения в ключе: «А зачем помогать этим приютам, им и так государство платит миллионы». Во-первых, муниципальных приютов совсем немного. И тех средств, что выделает государство, хватает впритык. Остальные приюты – частные. Они содержатся на пожертвования неравнодушных людей и средства самих руководителей. Если вам кажется, что это большие деньги – это очередное заблуждение.
Приютам нужны деньги на содержание, корм для питомцев. Нужны средства на стерилизацию, вакцинацию и лечение покалеченных животных. Некоторые ветеринарные клиники идут навстречу и проводят лечение в долг. Это приятно и ценно, но долг все равно придется отдавать, так что деньги нужны всегда.
Стерилизация одной кошки стоит сейчас 2 500 руб, а суки – 4 000 руб. Плюс потребуется стационарное содержание после операции – еще 500-700 рублей. Все это умножьте на количество голов, которое стерилизуется ежемесячно. И не забудьте проще расходы на корм, электричество и налоги, если это зарегистрированная организация.
Существуют еще фонды, как наш, которые оказывают помощь приютам и бездомным питомцам: лечат, стерилизуют, проводят выставки-пристройства, и приютам. Мы тоже живем на пожертвования частных граждан.
СТЕРЕОТИП 6. «ВОЛОНТЕРЫ ПРИЮТОВ ПОЛУЧАЮТ ЗАРПЛАТУ»
Глупейший вопрос, который мне иногда задают про приют: «Сколько вы платите своим волонтерам?». Зарплата волонтерам – это квадратный круг или красная чернота, то есть оксюморон. Волонтер – это человек, помогающий безвозмездно. Их приюты не нанимают на работу, не заключают договоров, поэтому и зарплату волонтеры не получают.
Волонтеры следят за питомцами, занимаются пристройством их в семьи, возят в клиники и на выставки, привозят корм, организуют фотосессии для собак и кошек на пристройство. В общем, без волонтеров питомцам в приютах не жизнь! Особенно в муниципальных приютах, где содержится 1000-2000 собак, а рабочих в десять раз меньше. Работники приюта отвечают за уборку, еду и ремонт вольеров. Вот они как раз наемные сотрудники – за зарплату.
СТЕРЕОТИП 7. «ПОМОЧЬ БЕЗДОМНЫМ ПИТОМЦАМ МОЖНО ТОЛЬКО ЗАБРАВ ДОМОЙ»
И напоследок самый глупый миф. Бездействие многие прячут за отговоркой, что помочь невозможно. Например, человек не готов взять питомца домой: не хватает времени, средств или не позволяют жилищные условия. Но в реальности способов помочь намного больше. И это не только пожертвования.
Собакам и кошкам в приютах не хватает участия, внимания. И это не купить за деньги. Приезжайте пообщаться и погулять с питомцем. Всегда нужны помощь руками, на автомобиле – привезти корм или перевезти питомца, помочь купить лекарства, помочь с организацией мероприятия. Это важная часть работы, на которую порой не хватает рук.
Если вы готовы помочь, например, нашему фонду, то просим заполнить заявку на сайте фонда «Дарящие надежду» и отправить нам эту анкету. Наш координатор по волонтерам свяжется с вами и вы вместе выберете интересное для вас направление помощи.
На каждой программе нам не хватает помощников. Хотя волонтеров много. Постоянно нужны люди на направление «Уроки доброты» в школах. Очень нужны автоволонтеры.
20 августа мы проводим выставку «Домой», и тут всегда нужны люди. Приходите к нам! Давайте вместе делать мир добрее!
Вот и все на сегодня. Если еще верите какому-то из стереотипов, проверьте лично. Договоритесь о визите и приезжайте в любой приют. Такая поездка не только ответит на волнующие вас вопросы, но и расширит общий кругозор.
Источник: dobro.press
5 национальных парков и заповедников приглашают волонтеров
Автор RedactorРусское географическое общество открыло набор волонтеров на пять заповедных смен в августе. Заявку можно заполнить до 18 июля.
В заповедники приглашают активную молодежь, представителей общественных организаций и медиаспециалистов от 18 до 35 лет. Организаторы предоставят участникам смен трансфер от точки сбора до места проведения проекта, питание и проживание на территории заповедника, проведут экскурсии и образовательную программу.
На выбор представлено пять лагерей в национальных парках и заповедниках:
Лапландский государственный природный биосферный заповедник
Когда: с 3 по 10 августа
Где: Мурманская область
До создания заповедника здесь никогда не проживали люди. Почти вся его территория представлена дикой нетронутой природой, которая и является основной ценностью. Добровольцы на протяжении всей смены будут трудиться на благо и развитие заповедника. Медиаволонтеры создадут фото и видео контент для популяризации деятельности и дальнейшего использования в печатной и просветительской продукции.
Тункинский национальный парк
Когда: с 8 по 15 августа
Где: Республика Бурятия
Один из крупнейших национальных парков России, часть территории которого включена в состав Байкальского участка Всемирного природного наследия и расположена в центральной экологической зоне Байкальской природной территории.
Волонтеры отправятся в настоящую медиаэкспедицию, в поисках заповедного фото и видео контента.
Волжско-Камский государственный заповедник
Когда: с 16 по 22 августа
Где: Республика Татарстан
Является природоохранным, научно-исследовательским и эколого-просветительским учреждением, призванным сохранить на своей территории уникальные природные ландшафты древней долины Средней Волги. С 2005 года заповедник входит в систему биосферных резерватов ЮНЕСКО.
Всего в заповеднике обитает более 50 видов зверей, 230 видов птиц, шесть видов пресмыкающихся, 11 видов амфибий, 41 вид рыб и несколько тысяч видов беспозвоночных животных. Многие из них занесены в Красные книги Республики Татарстан и Российской Федерации.
На территории Волжско-Камского заповедника также расположился и дендрарий, основанный еще в 1921 году. Позднее на его территории был создан коллекционный участок, куда были привезены уникальные растения, площадью 3,5 гектара. Впоследствии дендрарий сильно увеличился в размерах и вошел в состав заповедника. Его современная коллекция насчитывает 500 видов и разновидностей древесных растений и является наиболее крупной в Поволжье.
Добровольцы займутся уходом за коллекцией дендрария, созданием проектов экотропы, а также разработают ее наполнение, проведут фото и видео съемку, для обновления информационных ресурсов заповедника, помогут научным сотрудникам.
Государственный природный заповедник «Дагестанский»
Когда: с 19 по 28 августа
Где: Республика Дагестан
Самый южный заповедник России. Его удивительные просторы объединяют сразу четыре стихии: горы, море, пустыни и леса. Медиаволонтеры займутся разработкой стратегии по информационному продвижению ресурсов заповедника, разработают проект экологической тропы, создадут базу фото и видео контента.
Тебердинский государственный заповедник
Когда: с 22 по 28 августа
Где: Карачаево-Черкесская Республика
Заповедник создан для сохранения и изучения уникальных высокогорных природных комплексов Северо-Западного Кавказа. Участники помогут в улучшении территории – расчистка экологической тропы, уборке территорий, разработке буклетов о достопримечательностях заповедника, а также в поиске и систематизации информации для размещения на информационных щитах на экологической тропе.
Узнать подробную информацию об участии в волонтерских стажировках и подать заявку можно на сайте Русского географического общества.
Кто эти люди? Результаты самого масштабного в истории исследования студенческого добровольчества
Автор RedactorМинистерство науки и высшего образования РФ совместно с Ассоциацией волонтерских центров опросили 31 257 человек, чтобы узнать, как на самом деле студенческая молодежь относится к добровольчеству. К каким выводам они пришли, читайте в ДЖ.
Чем уникально исследование
Минобрнауки России такое исследование проводит впервые. В ведомстве отмечают: ранее добровольчество рассматривали в разрезе региональных центров поддержки. В новом исследовании участвовали 31 257 студентов из 78 регионов.
«Молодежная политика невозможна без самой молодежи, без ее голоса и мнения. Поэтому важно слышать запрос молодых людей, чтобы делать со стороны Министерства и наших партнеров верные шаги» – отметил директор департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Минобрнауки России Денис Аширов.
Добровольчество становится актуальным в самые сложные периоды, считают в ведомстве. «Эта тенденция наблюдалась в условиях пандемии, когда волонтеры, рискуя своей жизнью, приходили в красные зоны, помогали переоборудовать помещения под медицинские центры, развозили продовольственные товары для маломобильных граждан. И сейчас создание Центров гуманитарной помощи #МЫВМЕСТЕ на базе вузов дало дополнительный толчок для развития студенческого добровольчества. За это хочется сказать студентам огромное спасибо. Без них решение многих остростоящих вопросов было бы невозможным» – заметил Аширов.
Как выглядит российский студент-волонтер
В опросе участвовали 31 257 студентов от 18 до 35 лет из 78 регионов. 90% – в возрасте от 18 до 22 лет, 74% из них – девушки. 56% опрошенных считают себя волонтерами.
Самые популярные направления добровольческой деятельности среди студенческой молодежи – социальное (71%), событийное (46,4%) и экологическое (39,4%). Поисково-спасательное направление и волонтерство в сфере ЧС не популярно среди студентов. По мнению исследователей, большинство студентов не готовы рисковать. Кроме того, молодых людей без компетенций и опыта никто не возьмет туда, где волонтерство сопряжено с риском для здоровья и жизни.
Социальный портрет студента-волонтера выглядит так: незамужняя девушка в возрасте от 18 до 22 лет, учится очно на бакалавриате, занимается спортом, культурной или общественной деятельностью, находит время для отдыха с друзьями. Средний российский студент-волонтер помогает в социальных и экологических акциях и проектах, посещает события в качестве волонтера.
Спортсмены среди студентов-волонтеров встречаются на 40% чаще. Также добровольцы чаще посещают дополнительные занятия, увлекаются культурной и общественной деятельностью внутри вуза.
Откуда студенты узнают о волонтерских акциях
52% студентов не встречают трудностей, когда ищут информацию о волонтерстве. 25% затрудняются найти сведения из-за того, что их недостаточно в открытом доступе, 16% - из-за того, что информации слишком много.
79% студентов узнают о добровольчестве через соцсети. 64% отметили, узнают о мероприятиях в вузе.
Среди наименее популярных способов получения информации – поисковые системы и печатные СМИ. При этом студенты чаще получают информацию от членов семьи, чем из печатных СМИ, а телевидение почти в два раза популярнее, чем самостоятельные запросы в поисковых системах.
«Основная причина неучастия в волонтерской деятельности – нехватка информации о адресатах помощи. Необходимо усилить информационную кампанию, больше рассказывать студентам о возможностях, которые они могут получить, занимаясь добровольческой деятельностью. И объяснять, почему это важно для формирования гармонично развитой личности» – отметил Денис Аширов.
Всю статью с графическими материалами можно прочитать по ссылке: https://clck.ru/s5Med
Источник: dobro.press
Сколько баллов дают за волонтерство. Ответы на вопросы абитуриентов
Автор RedactorСколько часов волонтерить, чтобы получить максимальный балл? Какую волонтерскую книжку завести – бумажную или электронную? В каких вузах ставят больше всего баллов за добровольчество? Редакция ДЖ подготовила ответы на самые популярные вопросы абитуриентов о волонтерстве. В конце материала вас ждут ссылки на полезные сервисы.
В каких вузах дают дополнительные баллы за волонтерство?
Бонусы за волонтерство абитуриентам-2022 начисляют 227 российских университетов. Список таких вузов смотрите в онлайн-каталоге, который собрала платформа ДОБРО.РФ. Каталог состоит из карточек на каждое образовательное учреждение. В них указаны условия зачисления за часы добровольца в тот или иной вуз, количество начисляемых баллов и необходимый формат Личной книжки волонтера.
Если я буду активно волонтерить сейчас, за две недели до поступления, это добавит баллы?
Нет. Вузы принимают волонтерский опыт, который вы получили не меньше трех месяцев до даты подачи документов. Приемная комиссия засчитает только те баллы, которые вы получили до марта в год поступления.
Как при поступлении доказать, что я волонтер?
Чтобы получить дополнительные баллы, нужно предоставить в приемную комиссию волонтерскую книжку. Личная книжка волонтера − это аналог трудовой книжки. В документе записывают данные о волонтерском стаже, пройденных курсах и участии в конкурсах.
Волонтерские книжки бывают бумажные и электронные. Бумажные выдают в волонтерской организации, электронные – при регистрации на ДОБРО.РФ.
Если я еще не волонтер, но хочу дополнительные баллы, какую книжку лучше завести: бумажную или электронную?
Спросили у заместителя председателя Совета Ассоциации волонтерских центров Матвея Масальцева.
«Часть вузов по-прежнему принимает бумажные книжки. Однако постепенно все перейдут на электронные — таков тренд. Кроме того, федеральное законодательство признает только электронную форму. Такие книжки выпускает платформа ДОБРО.РФ. При этом инструментов для переноса данных из бумажной в электронную книжку пока нет. Поэтому я настоятельно рекомендую использовать именно электронные волонтерские книжки», - отметил он.
Как точно узнать, какую форму волонтерской книжки принимает вуз?
За какую форму волонтерской книжки дают баллы в вузе, смотрите в каталоге. Если это не прописано или боитесь, что от баллов за волонтерство зависит, пройдете вы по конкурсу или нет, советуем позвонить в приемную комиссию и уточнить, какая форма книжки им нужна. Иногда сотрудники приемной комиссии не учитывают то, что написано в документах вуза. Так, в каталоге и на сайте Российского государственного социального университета пишут, что в вузе принимают в том числе электронную книжку волонтера. Но в разговоре с корреспондентом Добро.Журнала члены приемной комиссии РГСУ сказали, что принимают только оригинал бумажной книжки волонтера.
Если у меня только бумажная книжка, обязательно оформлять электронную?
Создатели каталога рекомендуют завести электронную книжку тем, кто планирует поступать через год или несколько лет. «Именно к электронной книжке в будущем будут привязаны все меры поддержки и поощрения со стороны государства, в том числе и начисление баллов при поступлении», – пишут на сайте ДОБРО.РФ.
У меня электронная книжка, а в вузе принимают только бумажную. Могу ли я убедить их засчитать баллы?
Нет. «Несмотря на то, что в законе «О благотворительной деятельности и добровольчестве» указана только электронная книжка волонтера, сотрудники приемной комиссии вправе ориентироваться на методические рекомендации самих вузов», – отмечает руководитель разработки платформы ДОБРО.РФ Анна Бирюкова.
Если у меня только электронная книжка, нужно ее распечатывать?
Зависит от того, будете вы подавать документы очно или онлайн. Если планируете подавать документы через сервис «Поступай в вузы онлайн», привяжите аккаунт Госуслуг к профилю пользователя на ДОБРО.РФ. Информация о верифицированных волонтерских часах отправится автоматически.
Если подаете документы очно или по электронной почте, распечатайте или отсканируйте. «Если в каталоге указано, что вуз принимает электронную книжку, достаточно назвать ID или принести распечатку», – пишут создатели каталога. Например, в Сибирском государственном медицинском университете абитуриентов просят предоставить распечатанную электронную личную книжку волонтера наряду с бумажной волонтерской книжкой или справкой.
Иногда вузы – например, Воронежский государственный педагогический университет – требуют заверить распечатку – поставить на ней подпись и печать. Сделать это возможно в ресурсном центре ДОБРО.РФ. Найти адрес ресурсного центра в вашем регионе можно в блоке «партнеры проекта».
Если у меня есть и бумажная, и электронная книжка, или две бумажных, их баллы суммируются?
Зависит от вуза. Например, в Воронежском государственном педагогическом университете баллы суммируются. В Российском государственном социальном университете – нет.
На сайте вуза пишут, что принимают только верифицированные часы. Что это значит и как их получить?
Верифицированные часы получают только те, кто волонтерит для организаций с «зеленой галочкой» на ДОБРО.РФ. Сколько из ваших часов верифицировано, смотрите в электронной личной книжке волонтера.
Сколько минимально нужно волонтерить, чтобы получить бонусы при поступлении?
Чтобы вузы начислили баллы за волонтерство в Личной книжке волонтера должно быть не менее 20 часов. В некоторых вузах нужно больше. Сколько именно – смотрите в каталоге.
Сколько баллов начисляют за волонтерство?
Вузы начисляют от 1 до 10 баллов. Сколько именно и на каких условиях, зависит от университета.
Например, в Сибирском государственном медицинском университете вам начислят 10 баллов в категории «индивидуальные достижения», если у вас в книжке больше 30 волонтерских часов. К таким же достижениям относятся золотая медаль за отличную учебу или победа в областной предметной олимпиаде. «Если у вас аттестат с отличием, волонтерство не добавит баллов. Если в книжке меньше 30 часов – даже 29 – баллы не ставим, такие правила», – рассказали в приемной комиссии.
В Воронежском государственном педагогическом университете за волонтерство начисляют максимум четыре балла. «Один балл начисляем тем, кто волонтерил 100 часов в течение года, два балла – 200 часов в течение двух лет, и так далее. При этом аттестат с отличием «весит» пять баллов за индивидуальные достижения. Отличник-волонтер получит девять баллов», – рассказали в приемной комиссии.
В Российском государственном социальном университете за 50 часов дают три балла, за 100 часов – 5 баллов, за 200 часов – 10 баллов. А вот абитуриентам направлений «Социальная работа» и «Организация работы с молодежью» в Ярославском государственном университете им. П.Г. Демидова начисляют 5 баллов за «наличие не менее двух записей в волонтерской книжке, либо участия в мероприятиях, подтвержденных иным способом»
Сложно ли набрать волонтерские часы к поступлению?
Мы спросили у студентки Смоленского филиала Московского энергетического института Дарьи Алтуховой:
«В моей школе есть волонтерское сообщество, поэтому волонтерить было не сложно — все понимали, что учеба на первом месте. Когда есть свободное время, до сих пор им помогаю. Я поступала в прошлом году и получила максимальное количество баллов за волонтерство – пять. Книжка была электронная и прикреплялась со всеми электронными документами. На тот момент у меня 56 часов», – делится Дарья.
Все подробности о начислениях за волонтерство вы найдете в путеводителе по вузам от команды ДОБРО.РФ.
Источник: https://dobro.press/
Сбор гуманитарной помощи для переселенцев, находящихся в Белгороде
Автор RedactorВ целях оказания помощи беженцам в округе Смольнинское Санкт Петербурга организован пункт сбора гуманитарной помощи.
Адрес пункта: МБУ ДЦ "Зелёный слон" улица Тверская, д. 23-25, проспект Суворовский, д. 60
Режим работы: ежедневно с 09:00 до 20:00
Контактный телефон: +7 921 182-07-85
В пункте проводится прием следующих предметов гуманитарной помощи:
- продукты питания быстрого приготовления (обязательно в ёмкости – стакан, коробочка), кофе в любой мягкой упаковке;
- средства личной гигиены: памперсы (размера 3,4,5), пелёнки одноразовые, прокладки женские, влажные салфетки;
- детское питание 6+;
- одежда летняя больших размеров 56-70 (халаты, футболки);
- тапки, шлёпанцы: детские и взрослые;
- глубокие одноразовые тарелки, одноразовые ложки.
ВНИМАНИЕ! ДО 21 ИЮНЯ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО!
#МО_Смольнинское #Смольнинское_МО #СмольнинскоеМО #МОСмольнинское #Смольнинское #Ранков #кадр_дня_смольнинское #не_проходим_мимо_смольнинское
Добро.Взаимно — это приложение на базе VK Mini Apps, в котором пользователи смогут бесплатно помогать друг другу, обмениваясь ресурсами и возможностями.
Что можно делать в сервисе:
|
Источник: dobro.ru
Обучение служением: как студенты российских вузов получают «альтернативные дипломы» за волонтерские проекты
Автор RedactorГде в России учат создавать социальные проекты? Как студенту получить «зачет» за новое решение для НКО? Какие программы помогут педагогам и госслужащим привносить полезные инициативы в волонтерские объединения?
В 2020 году университет ИТМО в Санкт-Петербурге победил в номинации «Лучший волонтерский центр организации высшего образования» на всероссийском конкурсе. Студенты создают социальные проекты в ИТМО и воплощают их на базе НКО. Если работа приносит результат, преподаватели ставят «зачет» за курсовую, практику или даже выпускную квалификационную работу по учебному плану.
Начальник управления по развитию студенческих инициатив ИТМО Андрей Зленко рассказал, как им удалось интегрировать добровольческую деятельность в образование:
«Мы пятый год внедряем добровольческие практики в образовательный процесс. За границей подобная технология называется технология Service Learning. Наша модель обучения прошла экспертизу со стороны работодателей: мы модернизировали ее по советам специалистов платформ Head Hunter и Работа.ру. Чтобы она работала, нам пришлось изменить множество регламентов и положений. А главное – поменять мышление студентов и сотрудников университета».
Андрей Зленко надеется, что к 2030 году студенты большинства вузов будут осваивать образовательные программы, решая конкретные задачи общества.
По мнению Андрея Зленко, любому вузу потребуется от трех до пяти лет, чтобы повторить опыт ИТМО. Университет выиграл конкурс Ассоциации волонтерских центров. В октябре на базе ИТМО пройдет обучающая стажировка по Service Learning для 20 участников из не менее 15 регионов. Дорогу, проживание и питание оплатит программа мобильности. Подать заявку можно будет за несколько месяцев до начала стажировки на сайте Ассоциации волонтерских центров.
От идеи до диплома. Как работает «обучение добру»
Андрей Зленко рассказал об этапах, через которые проходят создатели проектов в ИТМО. В начале семестра студент заявляет, что готов сдать дисциплину, курсовую или дипломную работу альтернативными способом. Выбирает для проекта актуальную тему и проблему, которую важно решить. Затем – обсуждает ее с преподавателями, ассистентами факультета и экспертами научных лабораторий.
Каждого студента ведет куратор. Их выбирают из числа сотрудников вуза. Кураторы помогают связаться с НКО, разработать план действий и предположить, какой будет результат.
Действительно ли проект будет альтернативой традиционной учебной работе, решает преподаватель. Главное условие – студент должен доказать, что он овладел навыками и компетенциями по предмету. Тем, кто успешно защитил проект, выдают сертификаты, ставят «зачеты» и оценки за выпускную работу, курсовую, дисциплину или один из ее разделов. После этого проект продолжает курировать волонтерский центр университета.
Результат оценивают партнеры университета, сотрудники волонтерских центров, профессора и те, кому помогает проект. Если результата нет – студент сдает предмет привычным способом. «Это ответственность не только студента, но и его куратора», - считает Андрей Николаевич. Наставников, которые «заваливают» проекты, отправляют в «черный список» и снимают с этой роли.
По нормативам. Как прописать «добрую альтернативу» в документах
После защиты проекта студент получает диплом стандартного образца и отдельное «проектное» портфолио, подписанное ректором. В этом году ИТМО впервые выдаст студентам «альтернативные» дипломы.
Андрей Зленко поделился, что вуз уже прошел аккредитацию с новыми документами и рассказал, как закрепить новую практику в нормативах. Так, он рекомендует написать фразу «альтернативный модуль проекта реализован на базе партнерской организации согласно регламенту» в разделе «формы контроля» РПД (прим. редакции ДЖ - рабочей программы дисциплины). Также важно прописать, кто является куратором, как оценивается проект и на основании каких документов это происходит.
Напротив графы «компетенции» в дипломах выпускников Андрей Зленко предлагает указывать формы работы из «банка активностей», благодаря которым студент освоил навыки. Например, «активностями» являются лекции, семинары, а также совместные проекты с НКО.
Помимо дисциплины по добровольческой деятельности в ИТМО есть дополнительные курсы, онлайн- и офлайн-дисциплины для студентов. А еще – консультации с экспертами университета для желающих по всему миру.
Колледжи, НКО и молодежные центры. Как обучить добровольчеству вне вуза
Андрея Зленко рассказал, что обучать волонтерству вправе не только вузы. Например, внедрить технологию Service Learning в техникуме или колледже проще.
Кроме того, обучать добровольческим проектам возможно не только в учебных заведениях. Есть два способа. Первый способ – молодежный центр вправе открыть у себя социальную франшизу «Добро.Центр» и получить лицензию о предоставлении образовательных услуг и право выдавать сертификаты, в том числе – о повышении квалификации. Как открыть Добро. Центр, читайте на сайте программы Добро.Центр.
«Если организация подает заявку на социальную франшизу, у любой организации есть возможность выбрать сервис по внедрению методики Service Learning», - рассказала менеджер программы «Добро.Центры» Ассоциации волонтерских центров Виктория Кожанова. Некоммерческие организации тоже могут выбрать этот сервис.
Второй способ, который поможет другим организациям обучать добровольчеству – стать партнером вуза и предлагать студентам кейсы и идеи для проектов, которые они создадут на базе университета.
Учимся помогать. Какую программу выбрать, чтобы обучиться волонтерству
Виктория Кожанова рассказала, какие учебные программу помогут получить знания и навыки в помогающей сфере. Так, в 2019 году АВЦ, «Высшая школа экономики» и РГСУ разработали программу новой учебной дисциплины. Называется «Организация добровольческой деятельности и взаимодействие с социально ориентированными НКО». Сегодня по ней обучают студентов в 252 вузах России.
В 2022 году программу переработали с учетом тенденций. Так появилось два новых образовательных продукта. Первый – 54-часовая программа учебной дисциплины. Она подойдет для вузов, где есть профильные кафедры «социальная работа», «организация работы с молодежью», «социология» и другие.
Для тех, кто хочет мягко познакомить студентов с помогающей сферой, есть короткая программа по волонтерской работе на 14 часов. Организаторы советуют сделать его частью любой дисциплины.
Еще один способ обучить студентов волонтерству – школа «Добро. Университет». Он подойдет тем, кто привлекает или планирует привлекать волонтеров для помощи своей организации.
Для специалистов, которые хотят создавать и курировать волонтерские проекты, у АВЦ есть две программы дополнительного профессионального образования. Первая – на базе РГПУ им. А.И.Герцена – для преподавателей техникумов и вузов. Вторая программа ДПО на базе «Высшей школой экономики» – для государственных и муниципальных служащих.
Источник: dobro.press
Хотите создать уникальную художественную работу или знаете о гастрономических предпочтениях своего любимого автора?
Всероссийское общественное движение «Волонтеры культуры» совместно с Ассоциацией волонтерских центров предлагают поучаствовать во Всероссийской акции “Декламируй” и снять креативные ролики.
В этом посте делимся пошаговой инструкцией, как создать видеоролик.
Шаг 1. Продумайте сценарий и снимите видеоролик на одну из двух тем: «Кулинарные пристрастия писателей и поэтов» или «Зачем твой дивный карандаш?». Подробное описание каждого спецпроекта ищите в посте по ссылке.
Шаг 2. Смонтируйте видеоролик, если необходимо используйте спецэффекты, фильтры и другие необходимые инструменты визуализации.
Шаг 3. Выложите видеоролик в любую из указанных социальных сетей: Вконтакте, Одноклассники, Rutube, Telegram.
Шаг 4. Назовите ролик в формате «Декламируй, регион, который представляете» и укажите в описании видео официальные хэштеги акции: #декламируй2022, #волонтерыкультуры, #авц.
Шаг 5. Направьте ссылку на видеоролик и скриншот публикации на почту: vod.volkult@yandex.ru. В теме письма укажите «Декламируй, НАЗВАНИЕ РЕГИОНА». Для оперативной связи укажите свои контактные данные.
Лучшие ролики будут транслироваться на информационных ресурсах движения, всероссийских и международных мероприятиях!
Благодарим вас за поддержку и участие!
Начался прием заявок на волонтерские гуманитарные миссии «#МЫВМЕСТЕ с Донбассом»
Автор RedactorАссоциация волонтерских центров отберет волонтеров и организации, которые хотят привлечь добровольцев к гуманитарной помощи.
Требования к организациям для проведения гуманитарных миссий «#МЫВМЕСТЕ с Донбассом»:
● организация должна работать больше года, в том числе и в настоящее время;
● не находиться в процессе ликвидации или признания банкротства;
● не входить в число иностранных и международных организаций, чья деятельность нежелательна в России, Донецкой и Луганской народных республиках;
● не входить в число организаций, причастных к терроризму и экстремистской деятельности.
Чтобы провести гуманитарную миссию в Донбассе, организации нужно уведомить об этом Ассоциацию волонтерских центров и направить заявку на электронную почту helpdonbass@dobro.ru. Заявка должна содержать сведения об организации, программу гуманитарной миссии, задачи волонтеров и требования к ним. Образец заявки представлен на сайте акции #МЫВМЕСТЕ. Далее представители Ассоциации волонтерских центров проведут интервью с представителями организации, а также запросят дополнительную информацию и документы.
После этого заявку на проведение гуманитарной миссии рассматривает Рабочая группа. И если она одобряет проведение, Ассоциация волонтерских центров публикует вакансию о наборе волонтеров для этой гуманитарной миссии на крупнейшей платформе добрых дел в России – ДОБРО.РФ. Вакансия будет содержать все подробности: сроки, необходимые навыки волонтера и требования.
Требования к волонтерам для участия в гуманитарных миссиях «#МЫВМЕСТЕ с Донбассом»:
● волонтер должен быть гражданином России, Донецкой или Луганской народных республик старше 18 лет;
● иметь знания и опыт, соответствующие требованиям вакансии;
● быть зарегистрированным на ДОБРО.РФ.
После подачи заявки Ассоциация волонтерских центров проводит тестирование и собеседование, чтобы определить уровень компетенции и мотивации.
Волонтеру также необходимо пройти онлайн-курс на ДОБРО.РФ по организации добровольческой деятельности в рамках гуманитарных миссий. Курс даст волонтерам общее представление о гуманитарных миссиях и сложностях, с которыми они могут столкнуться, подготовит к различным ситуациям в зоне ЧС в Донецкой и Луганской народных республиках.
По итогам тестирования, собеседования, прохождения курса кандидат получает результаты отборочного этапа на свою электронную почту. И если в течение двух дней подтверждает свое участие – направляется на обучение в Ростовскую область в штаб #МЫВМЕСТЕ на трехдневное обучение.
Обучение в штабе – 18 часов практических занятий: по психологии экстремальных ситуаций, оказанию первой медицинской помощи, навигации, радиосвязи, технике безопасности, охране труда, особенностям пребывания в ЛДНР и работе в экстремальных условиях. После этого доброволец проходит обучение на месте проведения гуманитарной миссии: его знакомят с программой и поставленными задачами. И лишь тогда он допускается к участию в гуманитарной миссии.
Привлечение к участию волонтеров организаций, которые входят в Рабочую группу, несколько отличается. Они предоставляют анкету, проходят онлайн-курс и при необходимости направляют в Ассоциацию волонтерских центров документы, подтверждающие компетенции. Организации, входящие в Рабочую группу, самостоятельно определяют необходимость дальнейшего обучения своих добровольцев.
На территории проведения гуманитарных миссий добровольцев обеспечат питанием, проживанием, униформой и средствами защиты. Также предоставят страховку: при травматизме они смогут получить компенсацию.
Подать заявку можно на сайте всероссийской акции взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ.
«Гуманитарные миссии «#МЫВМЕСТЕ с Донбассом» – следующий шаг в системной поддержке жителей Донбасса со стороны России. С их помощью мы восполним в республиках кадровый дефицит, поможем восстановить объекты культурного наследия и инфраструктуру, вернем жизнь граждан в нормальное русло, – отметил председатель Комитета Государственной Думы по молодежной политике, председатель Совета Ассоциации волонтерских центров Артём Метелев.
По его словам, сейчас в Мариуполе и других городах уже работают волонтеры – помогают разбирать завалы, оказывают гуманитарную помощь. Их число растет. В составе гуманитарных миссий будут медицинские работники, педагоги, строители, психологи, менеджеры НКО и другие специалисты, в которых есть острая потребность. На основании адресных потребностей местных организаций и ведомств, будут формироваться группы отобранных добровольцев с подходящими компетенциями. Гуманитарные миссии будут проходить от 14 до 40 дней.
Штаб #МЫВМЕСТЕ уже три месяца помогает людям из Луганской и Донецкой народной республик: волонтеры работают в пунктах временного размещения беженцев и собрали уже более 3 тысяч тонн гуманитарной помощи.
С 20 по 26 июня волонтеры смогут организовать мероприятия для школьников в национальном парке Челябинской области.
«Зигальга» ищет волонтеров, готовых самостоятельно проводить познавательные занятия о природе на основе собственных разработок и материалов. Добровольцам предоставят помещение экоцентра, экран, проектор, определители, микроскопы и другое оборудование.
Также нужны творческие и креативные волонтеры для проведения мастер-классов с детьми по декоративно-прикладному творчеству. Парк поможет с приобретением необходимых материалов.
Кроме того, добровольцы примут участие в однодневном походе в горы, помогут в маркировке экотроп и уборке мусора.
Зигальга — один из крупнейших на Южном Урале горных хребтов. В парке на древних ледниковых ландшафтах, высокогорных болотах и в тундрах обитают сотни видов краснокнижных растений и животных.
Название «Зигальга» до сих пор не расшифровано. По одной из версий, слово «зигальга» — татаризированная форма башкирского «егэлге». Русские исследователи 18-го века знали этот хребет под именами Джигалга, Джигалгя или Джигала, Егалга, Джигалга, Джигальга, Джигялга.
В дни отдыха волонтеры смогут подняться на хребет, увидеть высокогорную тундру, реликтовые ельники, вершины хребта — гору Поперечную и Круглую, а также скальные останцы Каменный замок.
Среди требований к кандидатам в волонтеры — возраст от 18 лет, прививка от клещевого энцефалита или страховка. Парк предоставит бесплатное размещение в общей комнате гостевого домика или собственной палатке на территории национального парка «Зигальга». Есть горячая вода и душ. Питание и дорогу волонтеры оплачивают самостоятельно.
По вопросам участия в программе необходимо написать на электронную почту bickaya@taganay.org.
Обложка: Марина Орлова
Подробнее ...
Ночлежка набирает помощников в команду волонтеров-программистов
Автор RedactorНочлежка набирает помощников в команду волонтеров-программистов для поддержки нашего МКС — многофункционального кабинета соцработника. Чтобы приступить к задачам, нужно знать php 5.6+ и иметь docker. Пожалуйста, поделитесь этим постом — так мы быстрее найдем долгожданных помощников.
Две основные задачи:
1. Мы распространяем МКС бесплатно - любая НКО может установить ее себе. Чаще всего им нужна помощь с установкой и настройкой, и мы надеемся, что вы сможете с этим помогать.
2. Текущую версию МКС нужно дорабатывать, с этим тоже нужна помощь.
У нас уже есть волонтеры, которые давно ведут этот проект и помогут вникнуть и разобраться во всех тонкостях.
МКС — это онлайн-система, которая помогает организовать сопровождение клиентов, учитывать оказанные услуги и собирать статистику. Ей могут пользоваться социальные работники, юристы и другие сотрудники некоммерческих организаций и государственных учреждений.
Если вы готовы подключиться к большому и классному проекту, пожалуйста, пишите Кате Булгаковой на bulgakova@homeless.ru.
У каждого есть возможности, которыми можно поделиться. И потребности, которые нужно удовлетворить. «Я учитель математики и готов помочь ребенку с уроками, а взамен мне нужна тренировка для спины». «Мне нужно починить кран, а я готова дать мастер-класс по социальному проектированию».
Мы запускаем сервис Добро.Взаимно — приложение, которое соединяет возможности и потребности.
В поддержку нового сервиса взаимопомощи с 23 апреля по 1 мая мы проводим по всей России Фестиваль Дарения #МЫВМЕСТЕ, чтобы заочно познакомить вас с принципом работы сервиса — со взаимно полезным обменом.
Станьте волонтером, участником или партнером фестиваля в своем городе.
Международная Премия #МЫВМЕСТЕ ждет твою заявку!
У тебя есть идеи и проекты, направленные на улучшение благополучия и оказания социальной помощи людям или социально значимые проекты в медиасреде? Может быть ты реализуешь проект, направленный на развитие туристической привлекательности России или сохранение окружающей среды? Есть идея, как раскрыть таланты и способствовать развитию образования, добровольческого движения, культурных ценностей?
Переходи на сайт премия.мывместе.рф, выбирай одну из 9 номинаций и подавай заявку. Расскажи о том, что ты делаешь всему миру и получи грант на реализацию своей инициативы и самые крутые призы.
«Открой свое сердце и иди»: клоун Луна о волонтерстве в Детском хосписе
Автор RedactorО волонтерстве в хосписе
«Человеку нужен человек», — говорит актриса Изабелла Тавризова, которая уже 11 лет посещает больницы, приюты для бездомных, взрослые и детские хосписы в роли волонтера-клоуна Луны. Она окончила актерский факультет в своем родном городе Ростове-на-Дону, а затем и московский ГИТИС как актриса драматического театра и кино. Тяжелая жизнь была и в ее судьбе — от онкологического заболевания умерла мама.
Псевдоним Луна Изабелла выбрала, потому что ей нравился театр «Лицедеи» и клоун Слава Полунин. «Были почему-то такие ассоциации. Что-то желтое, как Луна, которая светит нам в темноте», — рассказывает она.
Вместе со своим партнером клоуном Стручком они каждую неделю волонтерят в Детском хосписе в Москве, который поддерживает благотворительный фонд «Дом с маяком»: помогают детям и родителям отвлечься от болезни.
«Клоуны в хосписах нужны, чтобы скрасить серые больничные будни», — говорит Луна.
Они поют, танцуют, смешат, играют на музыкальных инструментах, ставят сценки, делают аквагрим, рисуют, а также просто слушают и разговаривают с теми, кого нельзя вылечить, но можно порадовать.
«Я пока не могу помочь материально, поэтому делаю это с помощью своих артистических и коммуникативных навыков. Чтобы найти подход к ребенку, нужно быть отчасти психологом», — считает Луна.
Она рассказала, что немало подростков, от которых после постановки диагноза отворачиваются друзья. Познав друзей в беде, испытав такой негативный опыт, дети особенно нуждаются в помощи и дружеском плече. Таким другом может стать клоун: он выслушает или поговорит, когда тяжело и больно.
«Они чувствуют, что могут нам доверять. Мы нужны им. Когда заходишь в палату, ты уже сразу понимаешь атмосферу и как стоит поступить. Один раз мы пришли к ребенку, который находился между жизнью и смертью. Ему предстоял тяжелый выбор: отказаться от лечения и умереть или сделать операцию, которая не увенчается успехом. Мы пели песни с ним под гитару, отвлекали его. Он выговорился, и ему стало легче», — говорит Луна.
Некоторым детям не нужно общение, иногда они хотят побыть наедине. В этом случае клоуны не досаждают, говорят что-то хорошее и уходят. В следующий раз ребенок может оттаять и принять гостей.
Бывают дети, которые боятся клоунов: «У нас встречалось такое, и всегда потом у детей к нам менялось отношение. Мы не те клоуны, которые в цирке. Мы медицинские клоуны, клоуны-доктора. И когда дети перестают нас боятся, это всегда воспринимается как наша маленькая победа», — рассказывает Луна.
О смерти и переживаниях
«Конечно, многие дети становятся тебе друзьями и близкими людьми. И когда твои маленькие друзья уходят, это очень больно. Их тяжело терять. Нам их по-человечески жалко, но мы можем пообщаться и повеселить их, пока они еще здесь. Попытаться облегчить их жизнь.
Мы сами себе психологи. Как и детям, нам тоже иногда помогает выговориться друг другу.
У нас философское отношение к смерти. Это такая же часть нашей жизни. Просто страдая, лучше себе не сделаешь. Как бы мне не было сложно, я стараюсь не сдаваться и брать себя в руки. Жизнь продолжается. И если ты борешься за добро и справедливость, нужно идти вперед — действовать и помогать».
О детстве и мечтах
«Я с детства люблю помогать. У меня было прозвище Мать Тереза. Наверное, жить с таким характером в современном мире бывает сложно. Но меня так воспитали.
Я родилась в 90-м году в простой семье. Помню, что мы с мамой увидели бездомного, и я решила поделиться с ним своим яблоком. Хотя тогда было тяжелое время, и нам самим иногда не хватало на еду.
У меня с детства была мечта построить приют для бездомных. Был даже план и рисунок. Я плохо помню подробности, но, кажется, у людей на соседней улице обманом забрали дом. Мечта до сих пор осталась, но для ее исполнения нужны средства. Хотелось бы, чтобы у каждого человека был дом, семья и друзья».
О вдохновении
«Есть первый доктор-клоун, который создал это движение как профессию. Пейдж Адамс. Про него снят фильм “Целитель Адамс” с Робби Уильямсом. Он уже на протяжении 35 лет ездит по миру вместе с актерами, профессиональными докторами клоунады и психологами из Европы, Америки и Японии.
Они приезжали в Россию каждый год, на свои средства и в отпускное время, чтобы помогать нашим детям и бездомным. Это вызывает уважение. Мы со Стручком тоже к ним присоединялись, общались с ними и делились впечатлениями.
В Америке Адамс мечтал открыть больницу с бесплатным обслуживанием, без страховки, где будут принимать всех.
Ему 76 лет, а при выходе к детям у него до сих пор горят глаза. Он не говорит по-русски, его не всегда понимают, но он все равно находит слова. Помогать может каждый. Я помню, что там была женщина, которая тоже не говорит по-русски. Но у нее были лаки, и она делала бездомным женщинам маникюр.
Мне очень понравилась фраза Пейджа Адамса — “Открой свое сердце и иди”. Нужно делать именно так, когда приходишь к детям. Ведь они чистые и открытые, не как взрослые, которые надевают маски. Дети все чувствуют. Клоун тоже должен быть ребенком — открытым и немного наивным».
О Доме
«У фонда “Дом с маяком” не зря такое название. Я прихожу в хоспис как к себе домой. Я люблю это место и людей, которые там работают: подопечных, нянечек, врачей, координаторов. Они чудесные. Полностью отдаются своему делу, работают в команде и любят детей. В это место я прихожу с открытым сердцем».
Источник: https://dobro.press/articles/otkroi-svoe-serdtse-i-idi-kloun-luna-o-volonterstve-v-detskom-hospise